Вакансия "Сервисный инженер" в г. Тула
Присоединяйтесь к нашей команде в качестве сервисного инженера в области телекоммуникаций
Нам нужен человек, которому мы сможем доверить заботу об абонентах. Кто-то, кто будет приезжать и помогать им с решением технических проблем.
Можно без опыта - всему научим!
ЗП от 70000 рублей на руки
Можно без опыта - всему научим!
ЗП от 70000 рублей на руки
О вакансии
Сервисный инженер – это востребованная профессия. Мы предлагаем стабильную работу с возможностью карьерного роста и возможностью «первого шага» в сферу ИТ.
- Сервисный инженер
- Профессия: Сервисный инженер
- Регион: Тульская область
- Адрес места работы: Тульская область, Город Тула, Ленина проспект, 108
Можно без опыта! Можно на гибкий график
Оформление по ТК РФ.- ЗП от 70000
- График: 5/2 или 2/2.
- Рассматриваем гибкий график или совмещение
- Возможно заключения договора с кандидатами в статусе "Самозанятый" "ИП" (условия оговариваются дополнительно).
- Стабильная (белая) заработная плата, два раза в месяц на карту без задержек.
- Предоставляется корпоративный автомобиль Hyundai accent сотрудникам с правами B. Бензин оплачивается компанией. Парковка на территории компании.
- Больничный, отпуск и командировки оплачиваются в полном объёме.
- Ежегодные премии по результатам работы компании.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы.
- Возможность карьерного роста.
- Должностные обязанности
- Выезд к клиентам для устранения технических неисправностей.
- Настройка оборудования на территории клиента (роутеры, mesh системы, точки доступа, коммутаторы, tv ip приставки).
- Реагирование на АВР, выезд на узлы связи ППР.
- Забота об абонентах.
- Требования к кандидату
- Образование не ниже среднего технического.
- Знание основных принципов построения сетей.
- Знание ОС Windows (несколько версий) и офисного ПО на уровне администратора.
- Водительские права категории B
- Базовые знания IP и классической телефонии (приветствуется).
- Знания по настройке IP видеосистем (приветствуются).
- Умение контролировать эмоции при общении с клиентами.
- Коммуникабельность.
- Пунктуальность.
- Стрессоустойчивость.
- Клиентоориентированность.
Преимущества работы у нас
Наша компания предлагает множество преимуществ для должности сервисного инженера.
-
Полное оснащение необходимым инструментом.В компании используется процессный подход: все процессы прописаны, на все операции имеется инструкции выполнения. При таком подходе не сложно укомплектовать сотрудников в зависимости от специфики их деятельности необходимым инструментом. Следить за наличием и исправностью этого инструмента позволяет ежедневный допуск к работе. -
Наличие стандартов, инструкций и нормативов.На основе стандартов разрабатываются нормативы и устанавливается производственный план. В результате получаем плотный (в хорошем смысле этого слова) рабочий график без нервяка и спешки. Все работы выполняются по техническому заданию. -
Перспектива роста.В компании простроена карьерная лестница. При желании со стороны сотрудника, он может расти как в рамках выбранной профессии, так и в сопряженных профессиях. В организации развитие навыков и смена деятельности приветствуется, так как нынешний директор компании 20 лет назад начинал работать секретарем, а текущий технический директор - 15 лет назад был техником. -
13-я зарплата.Перед началом нового года в компании устанавливаются планы по основным показателям деятельности. При достижении поставленного результата все сотрудники получают бонусы. Как правило, они выражаются в получении 13-й зарплаты. При чем, выдается не оклад, а средняя за общие выплаты по году, включая все премии. -
Переработки оплачиваются отдельно.В компании очень не любят переработки. Переработка означает, что деятельность продумана плохо и, рано или поздно, это приведет к финансовым потерям. Однако, случаются аварийные ситуации, предвидеть которые не представляется возможным и в этом случае возникают переработки, которые оплачиваются отдельно и в двойном размере. -
Наличие подработки.В компании всегда много работы и за отдельную плату можно взять ее выполнение в нерабочее время. Речь идет о структурированной, хорошо оплачиваемой деятельности. Если есть выбор перед тем нанять ли стороннего подрядчика или отдать исполнение своим сотрудникам, то предпочтение будет отдано второму варианту, так как есть уверенность, что работа будет сделана качественно, а сотрудники заработают дополнительные деньги. -
Официальное трудоустройство.Компания действует в соотвествии с Трудовым кодексом, что сводит к минимуму возможные корпоративные конфликты: у каждой стороны есть возможность аппелировать к закону. Оплата так же проходит в белую и в соответствии с законодательством.
Частые вопросы и ответы на них
Мы всегда готовы предоставить вам дополнительную информацию. Пожалуйста, заполните форму обратной связи, чтобы мы могли связаться с вами.
Вопрос:
Можно ли без опыта?
Ответ:
Да, мы обучаем поэтапно. Оформляем необходимые документы. Приступать к работе с указанным окладом можно будет с первого дня. Во время обучения оклад не уменьшается. Главное это минимум знаний об устройстве распределенных сетей и желание и возможность усваивать техническую информацию.
Вопрос:
Компания предоставляет жильё иногородним?
Ответ:
Да, компания предоставляет жилье (арендные квартиры) и оно так же подлежит стандартизации. В одной комнате не более трех человек, обязательства перед арендодателем исполняет компания, а не сотрудник.
Вопрос:
Принимаете на работу женщин?
Ответ:
Да, компания готова трудоустроить женщин. Работать у нас могут и студенты старших курсов, и предпенсионеры.
Вопрос:
Мне не придётся выполнять функции, выходящие за рамки моих обязанностей?
Ответ:
Нет. Компания строго следит за рабочим процессом.
Вопрос:
В каком городе работа?
Ответ:
Работа в г. Тула, возможно в области.
Вопрос:
А из другов регионов можно приехать на работу?
Ответ:
Да, компания готова трудоустроить жителей других регионов.
| | Присоединяйтесь к нашей команде! Пожалуйста, заполните форму обратной связи, чтобы мы могли связаться с вами и обсудить условия работы. Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных. |
